مدیر منطقه ای چه وظایفی دارد؟
...
ادامه مطلبدر این صفحه میتوانید تمام مطالب مرتبط با «مدیر» را مشاهده کنید. آخرین مقالات و منابع در دسترس هستند.
خلاصه مطالبی که در این صفحه می خوانید : مدیر منطقه ای چه وظایفی دارد؟ و پاداش"، بزرگترین اصل مدیریت دنیاست و وظایف مدیر فروش : و ✅ هشت ضرب المثل مدیریتی عجیب از سراسر دنیا؛ و از کجا بفهمیم مدیرعامل از کار ما راضی است؟ و ۶ نکته کاربردی برای مدیریت کارکنانی که عملکرد ضعیف دارند و ▪️دلیل هفت مشکل رایج مدیران چیست؟ و ۱۰ تفاوت مدیریت و ریاست و هفت نوع نامدیران و 5 وظیفه اصلی یک مدیر فروش حرفه ای و نکات(مدیریت جلسه) و نحوه ی ارتباط خود با کارمندان را مدیریت کنید. و راهکارهای مدیریتی و ضرب المثل های مدیریتی عجیب از سراسر دنیا: و ترفندها با استفاده از لینک های زبر می توانید به مطالب مورد نظر خود در سایت تاثیرمدیریت در فروش و بازاریابی و تجارت دسترسی پیدا کنیدوظایف مدیر فروش :
وظایف مدیر فروش :@bazaryabimode 1987در شرکتهای پخش مویرگی یکی از مهمترین پستهای سازمانی سرپرست / مدیر فروش می باشد و طبعا آشنایی با شرح وظایف ایشان مهم است . در زیر به صورت اختصار و تیتروار سعی شده است با برخی از این وظایف آشنا شویم لیکن تاکید می گردد هرکدام از این موارد نیاز به بسط و شرح جزئیات دارد !الف – نقطه آغاز : بدو تاسیس1- تعیین مناطق و نقاط فعالیت و همچنین بخش بندی مشتریان (Segmentation)2- تهیه بانک اطلاعاتی از مشتریان3- مسیر بندی مشتریان و کلاسبندی ایشان (قبلا در مورد کلاسبندی مطلبی داشته ایم )4- تعیین تعداد مشتریان هدف و بدست تعداد ویزیتور مورد نیاز5- استخدام نیروی فروش6- هدف گذاری فروش و تخصیص منطقه به ویزیتورها براساس پتانسیل منطقه7- برنامه ریزی ویزیت (مشخص کردن برنامه ویزیت روزانه )ب – کنترل فروش :1- مانیتورینگ فعالیت های ویزیتورها از طریق اخذ گزار...
ادامه مطلب✅ هشت ضرب المثل مدیریتی عجیب از سراسر دنیا؛
✅ هشت ضرب المثل مدیریتی عجیب از سراسر دنیا؛@bazaryabimode 1987•جامائیکا:...
ادامه مطلباز کجا بفهمیم مدیرعامل از کار ما راضی است؟
⭕️ از کجا بفهمیم مدیرعامل از کار ما راضی است؟@bazaryabimode 1987...
ادامه مطلب۱۰ تفاوت مدیریت و ریاست
۱۰ تفاوت مدیریت و ریاست@bazaryabimode 19871. رییس فقط امر و نهی می کند. مدیر به صورت مداوم با پرسنل خود در تعامل است و از نظرات آن ها برای تصمیم گیری بهره می برد.2. رییس بازخوردها را دریافت و تنبیه می کند اما مدیر بازخوردهای را دریافت و اشتباهات را تحلیل می کند تا بتواند راه حلی برای آن پیدا کند.3. رییس برای نگهداری وضع موجود از اهرم زور گاهی بهره می برد ولی مدیر اهرمی به نام زور را نمی شناسد. این یک تفاوت مدیریت و ریاست، بسیار کلیدی است.4. رییس جبهه می گیرد ولی مدیر مشاوره می دهد.5. رییس وابسته به قدرت است اما مدیر به اعتماد کارکنان وابستگی دارد.6. رییس توقع احترام دارد اما مدیر احترام را به دست می آورد.7. رییس ترس ایجاد می کند اما مدیر حس اعتماد را اشاعه می دهد.8. رییس دنبال خطاکار میگردد اما مدیر دنبال حل اشتباه است. این تفاوت مدیریت و ریاست میزان پیشرفت سازمان و حل مشکلات را ت...
ادامه مطلبراهکارهای مدیریتی
راهکارهای مدیریتی@bazaryabimode 1987۱) حفظ مشتری، ارزان تر از پیدا کردن یک مشتری جدید استآیا فروشندگان شما مشتری هایی را که در حال حاضر دارید جذب می کنند؟ آیا افرادی که در بخش خدمات مشتری کار می کنند میزان اهمیت حفظ مشتری های حاضر را می دانند؟ آیا همه می دانند که خدمات رسانی به مشتری بخشی از شغل آنها است؟۲) با شور و اشتیاق گوش فرا دهید:به حرف های مشتری، کارمند، تولیدکننده خود و هر کس دیگری که در این کسب و کار با شما در تماس است با دقت گوش کنید. صادقانه به آنچه به شما می گویند ارزش بگذارید، بدون اینکه اجازه بدهید خودخواهی های شما تاثیرگذار باشد و مطمئن باشید چیزهایی خواهید آموخت که به نفع کسب و کار شما است.۳) مشتری تان را طبابت کنید:همه دوستی متفاوت باشند. اگر با مشتری تان همان طور که پزشک با شما برخورد می کند، رفتار کنید، می توانید این احساس را به او بدهید که متفاوت است. زمانی را که با م...
ادامه مطلبضرب المثل های مدیریتی عجیب از سراسر دنیا:
ضرب المثل های مدیریتی عجیب از سراسر دنیا:@bazaryabimode 1987...
ادامه مطلبمدل های مدیریت استراتژیک
⭕️ مدل های مدیریت استراتژیک @bazaryabimode 19873️⃣ مدل مدیریت استراتژیک پیرس و رابینسون@bazaryabimode 1987«پیرس» و «رابینسون» (pearce & robinson) مدیریت استراتژیک را به عنوان مجموعه ای از تصمیمات...
ادامه مطلبتوصیه هایی به کارکنان و مدیران برای غلبه بر استرس کرونا
⭕️ توصیه هایی به کارکنان و مدیران برای غلبه بر استرس کرونا@bazaryabimode 1987همه مدیران و کسب وکارها خودشان را برای تحولات ناشی از تکنولوژی آماده کرده اند یا دارند آماده می کنند، مثل اتوماسیون، هوش م...
ادامه مطلبده ویژگی مدیر موفق
⭕️ ده ویژگی مدیر موفق @bazaryabimode 1987۱. توانایی درک اهمیت رویدادها بدون اینکه تحت تاثیر آرا و عقاید اطرافیان خود قرار بگیرد و یا گرفتار پیش داوری های شخصی شود.۲. توانایی تصمیم سازی و ...
ادامه مطلبمدیریت استعداد
⭕️ مدیریت استعداد@bazaryabimode 1987استعداد را میزان نسبی پیشرفت فرد در یک فعالیت برآورد می کنند. اگر برای کسب مهارت در یک فعالیت افراد مختلف درشرایط و موقعیت یکسانی قرار بگیرند متوجه خواهیم شد که اف...
ادامه مطلبپنج تفاوت رهبر و مدیر
⭕️ پنج تفاوت رهبر و مدیر@bazaryabimode 1987موضوع تفاوت رهبر و مدیر یک سوال کلاسیک است. شاید برای شما هم این سوال پیش آمده است که این دو چه تقاوتی دارند و چگونه می توان از جایگاه یک مدیر به جایگاه یک ...
ادامه مطلبپنج درس از جان چمبرز (مدیر عامل سیسکو) درباره مدیریت رشد
✅ پنج درس از جان چمبرز (مدیر عامل سیسکو) درباره مدیریت رشد@bazaryabimode 19871⃣ مشتری را در کانون فرهنگ سازمانی خود جای دهید. درآمد کارکنان سیسکو رابطه مستقیم با میزان خشنودی مشتری دارد.2⃣ به یکایک ک...
ادامه مطلبچند دلیل تنفر کارمندان از مدیران
⭕️ چند دلیل تنفر کارمندان از مدیران@bazaryabimode 1987 43 درصد کارکنان می گویند که کارهای خوب آنها دیده نمی شود.خیلی از کارکنان ناخشنودند، چرا که بر این باورند که مدیر آنها به کار خوبشان ارج نمی دهد....
ادامه مطلب۹ رفتار ناپسند مدیران که باعث استعفای کارمندان خوب میشود ⭕️
⭕️ ۹ رفتار ناپسند مدیران که باعث استعفای کارمندان خوب میشود ⭕️ @bazaryabimode 1987ترک خدمت کارکنان خوب پدیده ای مخرب و پرهزینه است. اغلب مدیران، مشکلات گردش مالی شرکتشان را به گردن زمین و آسمان می ان...
ادامه مطلبملاکهای تشخیصِ مدیران ناکارآمد!
ملاکهای تشخیصِ مدیران ناکارآمد! ( 30 ویژگی مشترک)@bazaryabimode 1987 1- فاقد دانش، توانایی و شایستگی لازم هستند ولی با اطلاعات سطحی که دارند در مورد هر چیزی اظهار نظر می کنند.2- حوزه #مدیریت شان به ...
ادامه مطلبرفتارهای مخرب مدیریت را شناسایی کنید.
رفتارهای مخرب مدیریت را شناسایی کنید. @bazaryabimode 1987 ✍️ یکی از رفتارهای مخرب مدیریت به ویژه در مدیران ارشد اجرایی، غرور کاذب است. ▪️منظور از غرور کاذب اعتماد به نفس بیش از حدی است که می تواند ...
ادامه مطلباصول مدیریت_زمان: 7 اقدام حیاتی
اصول مدیریت_زمان: 7 اقدام حیاتی@bazaryabimode 19871-انتظارات مشخص و اولویت بندی های دقیقی را داشته باشید2-آموزش های لازم را در دستور کار خود قرار دهید3-جلسات را متوقف کنید4-مسائل را تا حد امکان ساده نگه دارید5-از تکنولوژی استفاده کنید6-روحیه تیم را افزایش دهید7-به انعطاف پذیر بودن برنامه خود توجه داشته باشید@bazaryabimode 1987...
ادامه مطلبپنج اشتباه مدیریتی زنان صاحب کسب و کار
✍️ پنج اشتباه مدیریتی زنان صاحب کسب و کار@bazaryabimode 1987بدون شک، زنان در مشاغل و مدیریت به اندازه مردان مهارت، هوش و قابلیت دارند. اما #مدیریت کارکنان زن، به ویژه وقتی خود مالک کسب وکار، زن باشد...
ادامه مطلبتمامی مدیران در انجام وظایف خود به اطلاعات نیاز دارند.
تمامی مدیران در انجام وظایف خود به اطلاعات نیاز دارند.@bazaryabimode 1987 اگر مدیریت را آینده سازی تعریف کنیم، می توان گفت آینده سازی همان مدیریت اطلاعات است. امروزه اطلاعات به عنوان یک منبع قدرت تلق...
ادامه مطلبآموزه های مدیریتی(فرآیند تغییر)
▪️ آموزه, های مدیریتی(فرآیند تغییر,) @bazaryabimode 1987⭕️توانایی تغییر, بخش مهمی از محیط کسب و کار است؛ سازمان هایی که می خواهند به تغییر,ات موفقیت آمیز دست یابند باید بر فرصت ها متمرکز شوند و در آغاز جا...
ادامه مطلباز مدیریت ذره بینی خود بپرهیزید
از مدیریت, ذره بینی, خود بپرهیزید,@bazaryabimode 1987 مدیریت, ذره بینی, یکی از بیماریهای مدیریت, است که باعث می شود مدیر بیش از حد درگیر جزییات شود. برای جلوگیری از تاثیرگذاری منفی مدیریت, ذره بینی, بر خودتا...
ادامه مطلب