
✴️ فاکتورهای اصلی جذب مشتری@bazaryabimode1987...
ادامه مطلب
سه اشتباه مهلک در زمینه جذب نیروهای جدید@bazaryabimode1987هیچ مدیر یا رئیسی نیست که دوست داشته باشد افراد نامناسبی را استخدام کند و زیردستانش، یکسری افراد نالایق و ضعیف باشند.از سوی دیگر، فرآیند ج...
ادامه مطلب
✅ ازجذب نیلوبلاگ ازمشتری نیلوبلاگ با ازاین نیلوبلاگ ۹ ازجمله نیلوبلاگ ازجادویی نیلوبلاگ@bazaryabimode1987۱. “چهطوری میتوانم کمکتان کنم؟”:۲. “من میتوانم این مشکل را حل کنم”:۳. ” نمیدانم، ولی جواباش را پيدا ميکنم”:۴. “من مسئولیت اين کار را برعهده ميگيرم”:۵. “من شما را لحظه به لحظه در جريان کار قرار خواهم داد”:۶. “من در زمان مقرر محصول را تحویل خواهم داد”:۷. “کالا مطابق سفارش شما خواهد بود”:۸. “کار کامل انجام خواهد شد”:۹. “از خرید شما سپاسگزارم”:@bazaryabimode1987...
ادامه مطلب
سه گام شگفت انگیز جذب مشتریاصلی ترین نکته در تجارت جذب مشتری است ، مشتری محور اصلی هر کسب و کاری است و جذب مشتری یکی از کارهای مهمی است که باید همیشه با آن فکر کنید. 1️⃣کاری کنید که مشتری همیشه برنده باشدمشتری شما هیچگاه نباید بازنده باشد. اگر در یک معامله مشتری بازنده باشد، احتمال کمی وجود دارد که باز هم به آن فروشگاه مراجعه یا از همان محصول استفاده کند. بعضی مواقع لازم است سود خود را کم کنید و یا پاداشی را برای مشتری در نظر بگیرید تا مشتری احساس رضایت کند و حس برنده بودن داشته باشد2️⃣مشتری می خواهد لذت ببرد، این لذت را به آن ها بدهید.فقط تامین رضایت مشتری موجب ایجاد وفاداری وی نسبت به سازمان نخواهد شد،بلکه لذت بردن از محصول و خدمات موجب افزایش وفاداری خواهد شد. اگر سازمان ها بتوانند با مش...
ادامه مطلب
✅ هفت نكته طلايي در بازاريابي و قرارداد 1⃣ هرگز رقیب را نکوبید!2⃣ به جای تخفیف سعی کنید امتیاز بدهید. اگر تخفیف میدهید حتما امتیاز بگیرید و اگر تخفیف میدهید طوری باشد که مشتری بگوید "واووو" تخفیف گرفتم!3⃣ اگر مشتری میگوید محصول گران است یعنی دارد میگوید محصول ارزش ندارد. پس ارزش محصول را بالا ببرید و قیمت را کم نکنید.4⃣ قراداد را اول جلسه روی میز نگذارید. این یعنی آمدم پول تو را بگیرم و آدم ها از اینکه پول آنها را بگیرند خوششان نمیاید.5⃣ هیچوقت قرارداد خالی دست مشتری ندهید حتما فیلد های قرارداد را پر کنید و تحویلش بدهید.6⃣ حواستان باشد در حین مذاکره ۴۰...
ادامه مطلب
♦️ كليدهاي طلايي مديريت منابع انساني به قلم استيفن رابينز صاحب نظر پرآوازه در رفتار سازماني و مديريت منابع انساني ▪️بهترين عامل پيش بيني كننده رفتار آينده يك نفر رفتار گذشته اوست. ▪️غالباً از مديران باتجربه مي شنويم كه كاركنان ديگر در سركار انگيزه ندارند اگر اين موضوع واقعيت داشته باشد، تقصير مديران و روشهاي سازمانــــــــي است، نه كاركنان. ▪️اساس رهبري، اعتماد است. ▪️ق...
ادامه مطلب
راهکار کسب و کار موفق:✅ قانون سادگی در تبلیغاتآیا می دانستید که چطور باید تبلیغ خود را در یک فضای شفاف مطرح کنید؟ اگر دوست دارید در این دنیای شلوغ مورد توجه قرار بگیرید، باید فوق العاده ساده باشید. سادگی تنها روش تبلیغات درست است زیرا شلوغی و درهم ریختگی در قوه ادراک نمی گنجد.ادوارد دوبونو تا حدی به ارزش سادگی در دنیای تجاری امروز معتقد است که می گوید باید «موسسه سادگی» تاسیس شود. تبلیغات یک نوع برقراری ارتباط است و اگر افراد مرتبط و مناسب تبلیغ شما را نبینند و نشنوند، دقیقا متوجه آنچه می گویید، نمی شوند و شکست خواهید خورد. بیایید رک باشیم.ما در عصر...
ادامه مطلب