انگیزه فاکتوری است که به شما کمک میکند از یک کارمند معمولی بازده خارق العاده ای بگیرید.
هیچ مدیر و سرپرستی با توانایی انگیزه دادن و الهام دادن به دنیا نیامده است، این مهارت قابل یادگیری بوده و باید به دست بیایند.
نکات مهم در انگیزه دادن :
1- اراده و توانایی خود را جای دیگران بگذارید و مسائل را از نظر آنها ببینید.
2- قدردانی کردن را به خوبی یادبگیرید و بدانید جزو حقوق فرد است.
3- همراه با پرداخت حقوق و پاداشها جملات تحسين آمیزی بگویید.
4- هرگز تحقیر نکنید.
اگر تمایل به انتقاد داشته باشید ممکن است مرتکب اشتباه تحقیر کردن دیگران شوید.
✅ اشتباهات جبران میشوند اما بازیابی اعتماد به نفس کار بسیار مشکلی است.
@bazaryabimode1987
ما را در سایت تاثیرمدیریت در فروش و بازاریابی و تجارت دنبال میکنید
برچسب: نویسنده: بازدید: 247