انرژی دهنده باشید

بسیاری از مدیران را دیده ام که به جای اینکه به تیم خودشان انرژی بدهند بیشتر باعث نا امیدی آنها می شوند. یکی از دلایل اصلی و مهم اینکه برخی مدیران دچار این معضل می شوند این است که وقت و زمان کافی برای آمادگی و آموزش خودشان نمی گذارند .اگر فکر می کنید ممکن است شما هم از این دسته افراد باشید توصیه های زیر به شما کمک خواهند کرد که از این معضل رهایی یابید.

1.زودتر از همه فکر کنید و ببینید در آینده به چه چیزهایی نیاز دارید. کارها را به مراحل کوچکتر تقسیم کنید و ببینید برای کامل کردن هر مرحله چه باید بکنید.

2.از اشتباهات و تجربیات خود درس بگیرید. آنها را بنویسید و مدام سه سوأل زیر را از خودتان بپرسید
•چکار کردم؟
•چرا انجام دادم؟
•دفعه بعد چطور می تونم بهتر انجامش بدهم؟
و سعی کنید پاسخ آنها را بیابید و بنویسید.

3.اطلاعات زیادی در مورد کار و حرفه تان کسب کنید و مدام در حال تحقیق و جمع آوری اطلاعات باشید.

4.زیاد آموزش ببینید و همیشه در حال یادگیری باشید. آموزشها به شما کمک می کنند که آمادگی های لازم را در مدیریت پیدا کنید و در زمانهای مناسب واکنشهای مناسبی از خودتان بروز دهید.